TOP MESSAGE取締役社⻑ 奈良 暢明
私たちは、「3つのC」を原動力に新しいものづくりに挑む人を求めています。
-Challenge-
社会に貢献するという強い使命感をもち、困難にも果敢に挑戦することのできる⼈物
わたしたち東京製鐵は⾃主独⽴の精神を重んじています。 東京製鐵は、電炉業界には珍しく親会社、⼦会社といった関係会社をもちません。 ⼤きな経済の変動に対し、独⽴ゆえの困難に直⾯することもありますが、わたしたちは、常に失敗をおそれず、新しい技術を積極的に導⼊し、⾼付加価値な電炉鋼材を社会に普及させたいとの強い信念のもと、チャレンジを繰り返しながら成⻑してきました。 「失敗することより、挑戦しないことをおそれて欲しい」、わたしたちは、新たな仲間にそう願っています。
-Communication-
常に公正で誠実な姿勢を⼤切にし、周囲と強い信頼関係を築きあげ、ものごとを成し遂げられる⼈物
ビジネスにおいて成功するためには、しっかりとした信頼関係の構築が⽋かせません。 公正な姿勢を保ち続けること、それをわたしたちは⼤切にしてきました。 例えば、東京製鐵は、鉄鋼市況の動向にかかわらず、⼀貫して、製品の販売価格と原料の購⼊価格をホームページ上に公表してきました。 価格を発表することは、時として、取引先のみなさまのお考えと完全には⼀致しない場合もでてきます。 しかし、どのような厳しい情勢にあっても、わたしたちは、取引先のみなさまの声をしっかりと聞き取り、⾃らの考えを真摯に伝えようと努めてまいりました。 そのようなゆるぎのない姿勢が認められ、当社の「価格表」は、今や、世界中の鉄鋼関係者の信頼を得て、重要な経済指標の⼀つとなっています。 きちんと⾃分の⾔葉で表現し、相⼿の⾔葉にしっかりと⽿を傾けることのできる⼈、少しぐらい⼝下⼿であっても構いません。 真摯にお互いを理解しようとする姿勢を持つ⼈材を、われわれは求めています。
-Change-
変化を敏感に察知し、おそれることなく向き合うことで、常に⾃らの成⻑を望む⼈物
私たちを取り巻く経済状況は、時に大きなうねりとなって襲いかかります。 金融市場や商品市況のみならず、世界の各地でおきる政変や自然災害など、様々な経済変化の「きっかけ」は、われわれの属する鉄鋼市場を揺り動かします。 このような「きっかけ」を察知したら、われわれは、組織として、機敏に、そして柔軟に対応していく必要があります。 もちろん、変化を受け入れ、それに立ち向かうことは、不安もつきまといます。 しかし、わたしたちはその先にこそ成長があることを知っています。 だからこそ、変化をおそれることなく、成長の機会としてこれを捉え、自己の研鑽をはかりつつ、変化を楽しむことができる仲間を求めているのです。
