RECRUIT INFORMATION採用情報
募集要項
- 職種内容
- 事務職:営業系、購買系、総務・経理 など
技術職:⽣産技術、品質管理、設備管理、技術開発、情報システム など - 採⽤予定⼈数
- 事務職:4名程度
技術職:6名程度 - 応募資格
- ⾼専、⼤学、⼤学院卒業・修了⾒込み者
※採⽤予定学部:全学部全学科 - 初任給
- 大学院了:321,150円(※東京本社の場合)
学部卒:299,730円(※東京本社の場合) - 諸手当
- 通勤⼿当全額⽀給、家族⼿当、都市⼿当、⾷事⼿当、単⾝赴任⼿当 など
- 昇給
- 年1回(4⽉)
- 賞与
- 年2回( 7⽉・12⽉)
- 勤務地
- 本社:東京
⽀店・営業所:栃⽊、愛知、⼤阪、岡⼭、福岡
⼯場:栃⽊、愛知、岡⼭、福岡 - 勤務時間
- 本社・⽀店・営業所:8:50〜17:20(原則)(標準勤務時間:7時間40分)
⼯場:7:45〜16:00 または 8:00〜16:15(標準勤務時間:7時間30分)
※フレックスタイム制度導⼊
採⽤に関する連絡先
〒100-0013 東京都千代⽥区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル15F総務部総務課 採⽤担当
TEL:03-3501-7721
E-mail:saiyo@tokyosteel.co.jp
福利厚生
- 社会保険
- 健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険
- 住宅関連
- 賃貸料補助(地域・役職等により4.5万円〜16.2万円)
独⾝寮・社宅、住宅⼿当 - 慶弔関連
- 結婚祝⾦、結婚休暇、出産祝⾦、弔慰⾦、忌服休暇 など
- その他
- 従業員持株会制度、退職⾦制度、⼦⼥就学補助制度(転⼊学補助⾦他)
確定拠出年⾦、単⾝赴任⼿当
永年勤続表彰(10年、20年、30年、40年) など
ワークライフバランス
- 休日・休暇
- 本社・支社・営業所:116日+有給20日=136日
工場:111日+有給20日=131日
祝祭日、年末年始、創立記念日、永年勤続表彰、 年次有休(年間20日・取得率90%)など - ワークライフバランス休暇(積立有休制度)
- 法令による40日の有休とは別に年間5日・最大20日有給休暇を積み立てることができます。
怪我や病気、家族の介護・通院、ボランティア活動に使うことができます。 - 産前産後休暇
- 産前休暇:最⼤6週間
産後休暇:最⼤8週間 - 育児休業等
-
- 育児休業:
- 最⼤で⼦どもが2歳に達するまで取得できます。
- 短縮勤務:
- 3歳未満の⼦どもを養育する場合は所定労働時間を6時間に短縮することができます。
- 看護休暇:
- ⼩学校⼊学までの⼦どもを養育する場合は年5⽇病気や怪我の看護のための休暇を取得できます。
- 結婚休暇
- 最⼤7⽇の休暇を取得することができます。
- 配偶者出産休暇
- 配偶者が出産した場合は出産時・退院時に最⼤3⽇の休暇を取得できます。
- 介護休暇等
-
- 介護休業:
- 介護を必要とする家族1⼈につき通算93⽇の休暇を取得することができます。
- 看護休暇:
- 介護を必要とする家族の通院の付き添いのため、年間最⼤5⽇の休暇を取得することができます。
- その他
- 公務休暇、裁判員制度休暇、転居休暇 など
教育・能力開発
- 新入社員教育
- 通信教育による基礎的能⼒の習得、⼯場研修
社内各部署管理職による講義 など - 自己啓発援助
- 通信教育、資格取得援助、図書紹介・購⼊援助、語学研修
- その他能⼒開発
- 職種別教育(⼯場の操業に必要な技能の習得他)
テーマ別教育(新⼊社員教育、若⼿社員教育他)
国内外留学 など
採用実績校
東京⼤学、京都⼤学、⼤阪⼤学、東北⼤学、九州⼤学、東京⼯業⼤学、⼀橋⼤学、名古屋⼤学、千葉⼤学、筑波⼤学、早稲⽥⼤学、慶應義塾⼤学、上智⼤学、東京理科⼤学、⽴教⼤学、明治⼤学、中央⼤学、学習院⼤学、⻘⼭学院⼤学、法政⼤学、⽇本⼤学、関⻄⼤学、関⻄学院⼤学、⼯学院⼤学 他
採用ステップ
- INTRODUCTION 説明会/工場見学等へ参加
- STEP 1 エントリーシート提出/書類選考※※説明会への参加ができなくてもエントリー可能です
- STEP 2 Webテスト
- STEP 3 面接2〜3回
- STEP 4 内定