採用情報INFORMATION

募集職種

事務職：営業系、購買系、総務・経理　など
技術職：生産技術、品質管理、設備管理、技術開発、情報システム　など

採用予定人数

事務職：２名程度
技術職：８名程度

募集学部・学科

全学部・全学科

初任給

大学院卒：274,190円
大学卒：253,790円

諸手当

通勤手当全額支給、家族手当、都市手当、食事手当、単身赴任手当　など

昇給

年１回（４月）

賞与

年２回（７月・１２月）

勤務地

本社：東京
支店・営業所：栃木、愛知、大阪、岡山、福岡
工場：栃木、愛知、岡山、福岡

勤務時間

本社・支店・営業所：8:50～17:20（原則）（標準勤務時間：7時間40分）
工場：7:45～16:00 または 8:00～16:15（標準勤務時間：7時間30分）
※フレックスタイム制度導入

連絡先

〒100-0013　東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル15F
総務部総務課　採用担当
TEL：03-3501-7721
E-mail：saiyo@tokyosteel.co.jp

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

住宅関連

賃貸料補助（地域・役職等により4.5万円～16.2万円）
独身寮・社宅、住宅手当

慶弔関連

結婚祝金、結婚休暇、出産祝金、弔慰金、忌服休暇　など

その他

従業員持株会制度、退職金制度、子女就学補助制度（転入学補助金他）
確定拠出年金、単身赴任手当
永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年）　など

休日・休暇

本社・支店・営業所　：　116日　　工場　：　111日
祝祭日、年末年始、創立記念日、永年勤続表彰、年次有休（年間20日・取得率90%）　など

ワークライフバランス休暇（積立有休制度）

法令による40日の有休とは別に年間5日・最大20日有給休暇を積み立てることができます。
怪我や病気、家族の介護・通院、ボランティア活動に使うことができます。

産前産後休暇

産前休暇：最大6週間
産後休暇：最大8週間

育児休業等

• 育児休業：最大で子どもが2歳に達するまで取得できます。
• 短縮勤務：3歳未満の子どもを養育する場合は所定労働時間を6時間に短縮することができます。
• 看護休暇：小学校入学までの子どもを養育する場合は年5日病気や怪我の看護のための休暇を取得できます。

結婚休暇

最大7日の休暇を取得することができます。

配偶者出産休暇

配偶者が出産した場合は出産時・退院時に最大3日の休暇を取得できます。

介護休業等

• 介護休業：介護を必要とする家族1人につき通産93日の休暇を取得することができます。
• 看護休暇：介護を必要とする家族の通院の付き添いのため、年間最大5日の休暇を取得することができます。

その他

公務休暇、裁判員制度休暇、転居休暇　など

新入社員教育

通信教育による基礎的能力の習得、工場研修
社内各部署管理職による講義　など

自己啓発援助

通信教育、資格取援助、図書紹介・購入援助、語学研修

その他能力開発

職種別教育（工場の操業に必要な技能の習得他）
テーマ別教育（新入社員教育、若手社員教育他）
国内外留学　など

東京大学、京都大学、大阪大学、東北大学、九州大学、東京工業大学、一橋大学、名古屋大学、千葉大学、筑波大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、東京理科大学、立教大学、明治大学、中央大学、学習院大学、青山学院大学、法政大学、日本大学、関西大学、関西学院大学、工学院大学　他