働きやすい環境構築。
九州工場 生産部 圧延課
2013年入社
K.M
【入社のきっかけ】 ありのままの自分を受け入れてくれた会社・・・と思っています
【現在の仕事】 限られた時間内で最大限の力を発揮する
現場で働く方が安全で楽に労働できる環境構築を日々考えています。 そのためにも現場の方とのコミュニケーションを大切にし、どんな些細な話題（仕事・プライベートなど）でも逃さす記憶するようにしています。 その結果、設備改造案の構想図が早期に構築することができています。 また、仕事だけではない知識が色々とつきました。 その内容についてはここでは、控えさせていただきます（笑）。 このスタイルは、自分が入社してから貫いてきました。 今後も継続していきます！
【今後の目標】 何事も行動が必要と考えますので、「百考は一行にしかず」
時間は、全ての人にとって平等です。 そのため所定労働時間内でどれだけの成果を出すことができるか意識して仕事しています。 そのように考え始めたのは、自分が家庭を持ち、家族との時間を確保したいからです。 過去、残業が多い＝頑張っていると認識されていましたが、果たしてその時間でどれだけの利益を出していたのかまで考えている人は少なかったと思います。 所定労働時間を超過して仕事するしないは、本人次第ですが自分は決められた時間内で終わらせることが一番だと考えています。 そのためにも仕事の優先順位を決め、余分な時間が発生しないようにスケジュールし、DX、IT、IOT等省力化できるツールを積極的に活用しています（今後も）。
SCHEDULEある1⽇のスケジュール
- 7:00
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出社
メールチェック、生産実績チェック
- 9:00
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現場での打ち合わせ
現場で生産スケジュールの進捗確認、調整をします
- 10:00
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現場での検証実験
新設備導入のため現場で色々と検証します
- 12:30
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昼食
食堂にて昼食
- 13:30
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設備更新会議
会議では要点を絞り会議の時間を短くするように努力しています
- 15:00
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工程会議
次週の生産スケジュールについて打ち合わせ
- 16:30
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お疲れ様でした
退社
第一志望の某重工系大手企業の最終面接で見事に落選、再スタートの就活でした。 指導教官から頂いた「玄人のみ知る企業リスト」で東京製鐵を発見。 元々材料の研究室であった為、思い切って素材メーカーである当社にエントリーしました。