使命感を持って仕事をする。
総務部 総務課
2025年入社
M.S
【入社のきっかけ】 社会に対する自分の貢献度を最大化したい！
【現在の仕事】 「自分のやっていることの意義や目的を、淀みなく人に説明できるか？」を意識する
経理が果たすべき重要な機能は「会社の関係者に必要な経営・財務状況を適切な方法で伝えること」です。
伝えるべき相手には、株主、証券アナリスト、メディア、経営層、政府、一般の人など多岐にわたります。
どうすればその機能は達せられるでしょうか。
一つは、企業会計原則に基づいた正確な経理処理をするための効率的なシステム作りであると考えます。
これに関して目下重要なプロジェクトに、2027年4月から適用される「新リース会計基準」の導入があります。
私は、新リース会計基準を紐解き、実務に落とし込む仕事をしています。
社内・社外の多くの人が関わる制度変更のため、コミュニケーション力が必要な仕事でもあります。
また、決算の時期には、私は証券アナリストや株主向けの決算説明資料を作成しています。
読み手に合わせて、ビジュアルで分かりやすく、かつ正確に、会社の状況や展望を説明する資料を作ることを心がけています。
【今後の目標】 学び続ける向上心、人間性の涵養
経理の実務は、世界の商習慣の歴史の上に成り立っています。
新リース会計基準も、経理の歴史のほんの一部にすぎません。
学ぶべきことは膨大です。
私は大学院まで哲学をやっていたので、経理は全くの素人。
仕事で勉強、家でも勉強です。
しかし、学べば学ぶほど面白くなるのが経理でもあります。
また、経理は個人プレーではなく、社内・社外のステークホルダーとのコミュニケーションが欠かせません。
AIなどのシステムが発達するにつれて、漠然とした言い方ですが「人間力」の重要性は相対的に高まっていくのではないかと考えています。
経理の世界を学びつづけ、なおかつ人間力も高めていって、会社や社会に貢献していくこと。
基本的なことを大事にしたいです。
SCHEDULEある1⽇のスケジュール
- 8:50
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出社
まずはコーヒーをいれてシャキッとします。
- 8:50
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新リース会計導入作業
特定の取引を新リースではどのように処理すべきか整理
- 11:00
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経理会議
資産管理の新システム導入にあたって、課題認識を共有
- 12:30
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昼食
特許庁の食堂が好みです。
- 13:20
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帳簿のエラー訂正
帳簿の間違いを直し、再発防止策も検討します。
- 15:00
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新システム導入作業
旧システムとの不整合を解決していきます。
- 17:20
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退社
家賃補助のおかげで会社の近くに住めています。家に帰ってからは勉強です。
「社会に対する自分の貢献を最大化する」という軸で就活をするなかで、脱炭素化に関わる企業に就職したいと考えました。 鉄鋼業界の脱炭素化に真正面から取り組んでいる東京製鐵という会社があることを知ってからは、すぐに公式HPにアクセスし、エントリーしました。