MENU

採用情報INFORMATION

待遇・その他

募集職種
技能職：生産技術、品質管理、電気設備管理、機械設備管理、技術開発、情報システム　など
諸手当
通勤手当全額支給、家族手当、食事手当、単身赴任手当、交替手当、特別作業手当　など
昇給
年１回（４月）
賞与
年２回（７月・１２月）
勤務地
工場：栃木、愛知、岡山、福岡
勤務時間
工場：7:45～16:00 または 8:00～16:15（標準勤務時間：7時間30分）
※フレックスタイム制度導入
※交替制あり（二交替・三交替）
二交替一例
① 7:00～15:00
②15:00～23:00
三交替一例
① 7:00～15:00
②15:00～23:00
③23:00～ 7:00
※詳細は各工場にお問い合わせください。お問い合わせ先はこちら
連絡先
・岡山工場
〒712-8055 岡山県倉敷市南畝4-1-1
総務部総務課　採用担当
TEL： 086-455-7151
・九州工場
〒808-0109 福岡県北九州市若松区南二島3-5-1
総務部安全環境総務課
TEL：093-791-2635
・宇都宮工場
〒321-3231 栃木県宇都宮市清原工業団地11-1
総務部安全環境総務課
TEL：028-670-5607
・田原工場
〒441-3436 愛知県田原市白浜2-1-3
総務部安全総務課
TEL：0531-24-0810

福利厚生

社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
住宅関連
独身寮・社宅、住宅手当
慶弔関連
結婚祝金、結婚休暇、出産祝金、弔慰金、忌服休暇　など
その他
従業員持株会制度、退職金制度、子女就学補助制度（転入学補助金他）
確定拠出年金、単身赴任手当
永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年）　など

ワークライフバランス

休日・休暇
工場　：　111日
祝祭日、年末年始、創立記念日、永年勤続表彰
年次有休
年間最大20日・取得率90%
ワークライフバランス休暇（積立有休制度）
法令による40日の有休とは別に年間5日・最大20日有給休暇を積み立てることができます。
怪我や病気、家族の介護・通院、ボランティア活動に使うことができます。
産前産後休暇
産前休暇：最大6週間
産後休暇：最大8週間
育児休業等
  • 育児休業：最大で子どもが2歳に達するまで取得できます。
  • 短縮勤務：3歳未満の子どもを養育する場合は所定労働時間を6時間に短縮することができます。
  • 看護休暇：小学校入学までの子どもを養育する場合は年5日病気や怪我の看護のための休暇を取得できます。
結婚休暇
最大7日の休暇を取得することができます。
配偶者出産休暇
配偶者が出産した場合は出産時・退院時に最大3日の休暇を取得できます。
介護休業等
  • 介護休業：介護を必要とする家族1人につき通産93日の休暇を取得することができます。
  • 看護休暇：介護を必要とする家族の通院の付き添いのため、年間最大5日の休暇を取得することができます。
その他
公務休暇、裁判員制度休暇、転居休暇　など

教育・能力開発

自己啓発援助
通信教育、資格取援助、図書紹介・購入援助、語学研修
その他能力開発
職種別教育（工場の操業に必要な技能の習得他）
テーマ別教育（新入社員教育、若手社員教育他）
国内外留学　など

お問い合わせCONTACT withTokyoSteel